Pour individualiser, personnaliser la formation et suivre votre progression dans l'amélioration de votre gestion du temps, il est nécessaire de procéder à quelques évaluations tout au long du parcours :

- Recueil des besoins et attentes des stagiaires préalable à l'entrée en formation

- Évaluation diagnostique de positionnement avant le début de la formation

- Évaluation des acquis en fin de formation

- Évaluation des acquis à froid (1 à 3 mois après la formation)